一、招聘条件

1.年全日制本科及以上学历应届毕业生；2.年龄30岁（含）以下；3.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；4.热爱民航工作，组织纪律性强，工作态度积极；5.具备良好的心理素质与持续学习的能力；6.具备良好的沟通、协调能力，团队协作能力强；7.具备较强的责任心、事业心和业务实施能力；8.具备正常履行岗位职责的身体条件，能够适应倒班、轮班工作。二、报名时间：年6月11日-6月17日。

三、招聘流程

序号

流程

注意事项

1

网申报名

应聘者根据应聘条件，在本网页下方招聘岗位处选择适合自身情况的岗位进行报名，每人限应聘1个岗位，多报无效

2

简历筛选

根据招聘需要进行初步筛选

3

初试

根据简历筛选结果安排初试，未按要求参加面试者视为放弃

4

复试

组织初试合格人员参加复试

5

确定拟录用人员名单

根据初试、复试综合表现，确定拟录用人员名单

6

体检

拟录医院进行体检

7

签订协议

体检审查合格者，确定录用

四、相关说明

1.招聘过程中，将根据招聘计划和实际需要，经应聘人员同意，对应聘及录用岗位进行调整。2.应聘人员确定录用后，按照指定时间携带要求材料报到入职并签订劳动合同，未按期报到的，取消其录用资格。3.在网站报名成功后请